Устав

1. Общие положения

1.1 Устав мэрий является основополагающим документом. При противоречиях между общим уставом и внутренними правилами конкретной мэрии приоритетнее устав;
1.2 Сотрудником мэрии считается любой гражданин, числящийся на службе у мэрии города Лос-Сантос или Лас-Вентурас;
1.3 Членами службы безопасности (СБ) считаются сотрудники с должности "Охранник" по должность "Старший охранник";
1.4 Членами департамента лицензирования (ДЛ) считаются сотрудники с должности "Младший лицензер" по должность "Старший лицензер";
1.5 Членами высшего совета муниципалитета (ВСМ) считаются сотрудники с должности "Заместитель депутата" по должность "Заместитель мэра";
1.6 Список должностей:
      [1] Помощник
      [2] Охранник
      [3] Старший охранник
      [4] Младший лицензер
      [5] Лицензер
      [6] Старший лицензер
      [7] Заместитель депутата
      [8] Депутат
      [9] Заместитель мэра
      [10] Мэр
1.7 Мэр по собственной инициативе имеет право реализовать в своей организации внутренние правила, не противоречащие уставу;
1.8 Нарушение пунктов устава карается беседой/выговором/понижением/увольнением. Помощникам выговоры не выдаются;
1.9 Каждый сотрудник имеет право на личное мнение и вправе выдвигать целесообразные и аргументированные предложения по развитию организации начальству;
1.10 Мэр имеет полное право реализовать все свои идеи и предложения, если они действительно имеют место быть и будут полезны и интересны для остальных;*предварительно обсудив всё со следящей администрацией
1.11 Любые рабочие моменты при любых обстоятельствах стоят в приоритете и обязательны к исполнению;
1.12 Сотрудники обязаны поддерживать статус своей мэрии на надлежащем уровне и соблюдать адекватный формат поведения в любых ситуациях;
1.13 Каждый сотрудник мэрии обязан консультировать граждан по насущным вопросам.

2. Рабочий процесс

2.1 Во время рабочего дня сотрудник обязан надевать форму. Перерывы, отгулы, отлучения по личным делам исключение;
2.2 График работы:
          Будние дни: с 10:00 до 21:00;
          Суббота: с 10:00 до 18:00;
          Воскресенье: выходной день;
          Перерыв на обед: с 12:00 до 13:00;
          Перерыв на ужин: с 18:00 до 19:00.
2.3 Вышеупомянутый график не распространяется на мэра. Мэр, как глава организации, имеет право снимать рабочую форму в любое время для любых целей, не злоупотребляя этим пунктом.
2.4 Неактивным считается тот сотрудник, за которым не замечено абсолютно никакой деятельности за последние 14 дней. Отпуск исключение;
2.5 Сотрудник мэрии без формы числится под статусом "не при исполнении", но он по прежнему является сотрудником мэрии;
2.6 За намеренный обман и ввод в заблуждение коллег сотрудник будет наказан;
2.7 Во время рабочего дня сотруднику в форме запрещено посещать казино, бары, спортзалы, временные работы и рыбалку. Исключение: с должности младший лицензер разрешено рыбачить;
2.8 Сотруднику запрещено курить, распивать алкогольные напитки, употреблять психотропные препараты во время рабочего дня и в форме;
2.9 Сотруднику запрещено шантажировать коллег;
2.10 Сотруднику запрещено превышать свои полномочия;
2.11 Сотруднику запрещено применять физическую силу по отношению к другим гражданам штата и коллегам;
2.12 Помощникам на сдачу зачёта даётся 3 полных суток (72 часа);
2.13 ВСМ вправе самостоятельно принимать решения касательно качества зачёта у сдающего, соответственно вправе отправить на пересдачу. Каждое действие должно в полной мере граничить с адекватностью;
2.14 Зачёты принимают сотрудники ВСМ. У старших лицензеров зачёт принимает исключительно старший состав;
2.15 Каждый сотрудник должен всегда иметь с собой стандартный набор служебных инструментов и приборов.
2.16 Сотруднику запрещено удалять свои отчёты на повышение, а также частично материалы содержащиеся в них на протяжении всего срока работы в организации. Наказание: понижение на прошлую должность\понижение на должность "Охранник" в случае, если все прошлые отчеты подверглись полному или частичному удалению.

3. Положения о службе безопасности

3.1 Сотрудник службы безопасности должен иметь при себе табельное оружие, а так же использовать его при необходимости в соответствии с правилами;
3.2 Сотрудник службы безопасности обязуется следить за порядком, предоставить защиту и безопасность мэрии, мэру, остальным сотрудникам, себе и посетителям мэрии. Всё остальное запрещено и не в его компетенции;
3.3 Сотруднику службы безопасности запрещено тренировать навык владения оружием вне полигона и без предварительного предупреждения;
3.4 Если гражданину требуется лицензия, а лицензер отсутствует, то сотрудник службы безопасности должен сообщить о потребности в рацию;
3.5 Сотрудник службы безопасности обязан следить за своим снаряжением, своевременно меняя бронежилеты и пополняя патроны в табельном оружии.
3.6 Сотруднику службы безопасности в форме запрещено покидать здание мэрии без предупреждения и конкретной рабочей цели, а также он обязан иметь доказательства своей деятельности;
3.7 Сотруднику службы безопасности запрещено применять дубинку и табельное оружие без необходимости.

4. Положения о департаменте лицензирования
4.1 Прямая обязанность лицензера - снабжать жителей штата лицензиями;
4.2 Запрещено продавать лицензии, которых у вас функционально нет;
4.3 Перед продажей лицензии лицензер обязан обсудить цену и заполнить каждый пункт;
4.4 Лицензер имеет право запросить сотрудника службы безопасности для рабочих целей.

5. Положения о высшем совете муниципалитета

5.1 На сотрудников ВСМ так же распространяется 4 глава устава;
5.2 Сотруднику ВСМ запрещено продавать лицензии в случаях, когда на месте работает лицензер;
5.3 Сотрудники ВСМ обязуются следить за работой состава, а так же руководить, консультировать по рабочим моментам и наказывать за проступки;
5.4 Сотрудник ВСМ должен проводить мероприятия и лекции для состава;
5.5 Сотрудники старшего состава обязуются следить за порталом штата организации, проверять отчёты, повышать/понижать и т.д;
5.6 Сотрудники ВСМ обязаны присутствовать на собеседованиях даже вне рабочее время, если того потребует мэр;
5.7 Мэру запрещается любое применение оружия. Исключение: самооборона.
5.8 Сотрудники старшего состава обязаны своевременно оставлять отчет о проделанной работе в специальной таблице. Максимально допустимое количество дней задержки доказательств работы - неделя. Наказание: выговор старшего состава. Повторение: понижение на должность "Зам. депутата".
5.9 Сотрудникам старшего состава, включая мэра запрещено невыполнение своих обязанностей по работе на протяжении длительного срока. Наказание: заблаговременная предупредительная беседа. В случае дальнейшего игнорирования сотрудником своих обязанностей: понижение на должность "Зам. депутата".

6. Нормы общения

6.1 Сотрудник обязан соблюдать субординацию к старшим по должности;
6.2 Сотруднику запрещено преднамеренно разжигать необоснованные и пагубные конфликты с кем-либо, неуважительно общаться с гражданами штата и коллегами(За OOC чат выдавать наказание только за многократные и грубые оскорбления);
6.3 Пользоваться штатской волной рации [!!] разрешено с должности "Охранник". Исключением являются чрезвычайные и критические ситуации;
6.4 К рабочей информации в общую рацию прилагается тэг [LSCH/SFCH/LVCH] вашей мэрии в обязательном порядке. При свободном общении тэг не требуется;
6.5 Сотруднику мэрии запрещено использование рации в качестве рекламы, маркетинга и т.д;
6.6 Сотруднику запрещено намеренно игнорировать обращения ВСМ;
6.7 Вступив в организацию сотрудник подтверждает свою вменяемость, тем самым гарантирует адекватность общения;
6.8 Сотруднику запрещено бредить (писать OOC информацию в IC чат).
6.9 Сотруднику запрещено нецензурно выражаться при общении с кем-либо. Исключение: OOC чат.

7. Транспорт

7.1 Сотрудники обязаны поддерживать служебный транспорт в рабочем состоянии и своевременно совершать дозаправку;
7.2 Использовать служебный транспорт в личных целях можно только после разрешения от ВСМ или мэра;
7.3 Парковать как служебный, так и личный транспорт необходимо в предназначенных для этого местах.

8. Нормы поведения в строю

8.1 Во время построения охрана имеет право покинуть строй для устранения нарушителей;
8.2 В строю запрещено перебивать коллег, отвлекать посторонними разговорами, пользоваться телефоном, спать и прочие, выходящие за рамки здравого смысла, действия;
8.3 Запрещено без разрешения покидать строй.

9. Отпуск

9.1 Отпуск доступен с должности "Старший охранник";
9.2 Отпуск допускается только при отсутствии активных выговоров. Исключение: 8+ ранги с позволения лидера;
9.3 Сроки отпуска:
          Бесплатно: максимум 5 дней за один срок лидера;
          Платно: максимум 10 дней за срок лидера. За каждый день необходимо заплатить лидеру по 15.000$;
9.4 Во время отпуска запрещено надевать форму без разрешения ВСМ;
9.5 Отпускные дни не считаются рабочими;
9.6 В случае, если в отпуск уходит сотрудник должности "Депутат" или "Зам. Мэра", лидер имеет право назначить ему временную замену, повысив другого человека в соответствии с правилами. Понижать депутата в отпуске не нужно. В случае, если замена нужна заму мэра, повышать можно только до должности депутат.

10. Чёрный список

10.1 Мэр обязан обнулять чёрный список организации в начале своего лидерства;
10.2 В чёрный список заносятся те люди, которых, по объективным причинам, мэр не желает видеть в своей организации. Такой ЧС оплатить нельзя;
10.3 В чёрный список заносятся сотрудники, уволенные по выговорам. Такой ЧС можно оплатить;
10.4 Принимать граждан из чёрного списка к себе в организацию запрещается.

Информация о дежурствах

Сотрудники службы безопасности:

Основная функция службы безопасности - охранять здание мэрии, её сотрудников и посетителей. Для более качественного и практичного функционирования защитной системы были упразднены точечные посты и введен их более целесообразный налог - дежурство. Разница в том, что теперь не нужно стоять на одном месте, сотрудник СБ вправе перемещаться, контролировать ситуацию и фиксировать доклады в любой точке мэрии.

Основные правила:

Запрещено уходить в AFK во время дежурства. За долгосрочное отсутствие и разворачивание игры только ради докладов дежурство будет аннулировано;
Доклад о состоянии безопасности в мэрии необходимо делать каждые 5-10 минут;
Запрещено беспричинно покидать мэрию во время дежурства;
Во время дежурства настоятельно рекомендуется быть в бронежилете и иметь при себе пистолет и дубинку;
Допускаются паузы на дежурстве. Минимальное время дежурства, после которого можно взять паузу: 20 минут.
Примерная форма докладов:

!Заступил на дежурство в мэрии. Код-1
!Продолжаю дежурство в мэрии. Код-1
!Завершил дежурство в мэрии. Обошлось без происшествий

Сотрудники службы лицензирования:

В данном случае "дежурство" - формальное наименование. Для более интересного, эффективного и продуктивного направления точечные посты были упразднены. На замену им пришёл своего рода "патруль"/"дежурство" и т.п. Называйте это как угодно, а ниже описана основная суть.

Отныне пассивные продажи переформированы на активные. Вашей задачей является самостоятельно находить клиентов по всему штату, без каких либо территориальных и абстрактных рамок, и продавать им лицензии.

Хочешь весело покататься, заработать и даже плюсом повысить ранг? - Без проблем, предоставляем тебе такую возможность!
Хочешь больше денег и готов до последней капли выдавить их из обычного прохожего лицензиями? - Дерзай, в рамках закона ты вправе это себе позволить!

[align=center]Основные правила:
Запрещено всё то, что уже и так запрещено, всё остальное можно;
Продавай лицензии так, как умеешь;
Обязательно должны быть адекватные, полноценные отыгровки;
Доклад о дежурстве по штату необходимо делать каждые 5-10 минут;
Допускаются паузы на дежурстве. Минимальное время дежурства, после которого можно взять паузу: 20 минут.
Примерная форма докладов:

!Заступил на дежурство по штату.
!Продолжаю дежурство по штату. Продано лицензий: Х
!Завершил дежурство по штату. Продано лицензий: Х

Правила кортежа

Корте́ж — машинный строй из двух или большего числа транспортных средств, организованный для совместной показательной поездки участников мероприятия, либо для перевозки лиц, нуждающихся в государственной или частной охране.

Основные правила

Кортеж должен состоять минимум из 3-х машин;
При минимальном составе в центре находится лимузин, спереди внедорожник с охраной и сзади правительственный автомобиль;
Если кортеж состоит более чем из 5 машин, то в начале и конце обязательно должны находиться внедорожники с охраной;
В лимузине находится первое лицо, его заместитель и водитель. Во внедорожниках находятся охранники кортежа;
При необходимости полиции разрешается сопровождать кортеж;
При погоне или других преступных действиях разрешается открыть огонь по колёсам преследователя, скрутить нарушителя;
При погоне или других преступных действиях сотрудники правительства обязаны сообщить в полицию о происходящем;

Охрана собеседований

Основные правила

Запрещено уходить в AFK во время охраны собеседования;
Разрешается охрана собеседования в Больницах и Радиоцентрах при согласии лидера. У вас должен быть скриншот с одобрением от лидера;
Запрещено нарушать порядок и мешать сотрудником выполнять свою работу;
Доклады о состоянии безопасности необходимо делать каждые 5-10 минут;
Запрещено беспричинно покидать пост;
Во время охраны рекомендуется наличие бронежилета и оружия;
Доклады:

Заступаю на охрану собеседования Мэрии LS/LV | Больницы LS/LV | Радиоцентра LS/LV. Код - 1/2/3
Продолжаю охрану собеседования Мэрии LS/LV | Больницы LS/LV | Радиоцентра LS/LV. Код - 1/2/3
Завершил охрану собеседования Мэрии LS/LV | Больницы LS/LV | Радиоцентра LS/LV. Обошлось без происшествий

Все о зачётах

Зачёты можно сдать в как в игре сотрудникам ВСМ, а так же электронно вот тут.

Для сдачи зачёта СБ, Вам необходимо ознакомиться с уставом мэрии и инструкцией действий, иметь работоспособный биндер с отыгровками, уметь действовать в определённых ситуациях.

Для сдачи зачета ДЛ, Вам необходимо ознакомиться с 4 главой устава и с правилами RP отыгровок.

Для сдачи зачёта ВСМ, Вам необходимо полностью ознакомиться с главным справочником, знать правила опросов на собеседовании, уметь адекватно расценивать ситуации.

RP-консультация

Каждый сотрудник обязан консультировать жителей штата по интересующим его вопросам;
Сотрудник обязан давать полный ответ на поставленный вопрос;
Перед консультацией требуется представиться:
/фд Здравствуйте, я сотрудник Мэрии LS*показав удостоверение
Местом проведения консультации является только Мэрия;
Вы можете спросить гражданина о помощи:
/фд Здравствуйте, я сотрудник Мэрии LS*показав удостоверение.
Могу ли чем-то Вам помочь?
Если консультация требует ответа в ООС чате, то вы обязаны предоставить эту информацию
Пример:
- Где могу приобрести магнитофон?
- Магнитофоны продаются в магазине 24/7. Найти его можете по навигатору.
- (( Y-Навигатор-Поиск-Магазин 24/7 ))
Вопросы могут быть как касаемые мэрии, так и всего штата;
Если в диалоге с гражданином будет замечено употребление MG, то консультация не будет засчитана;
Запрещено предоставлять ложную информацию;
Запрещено консультировать без рабочей формы;
Запрещено требовать или упрашивать задать их вопрос "ради отчёта";
Запрещено консультировать жителей штата на NonRp тематику и должны помочь скорректировать вопрос в ООС чат;
Пример:
- Какой лвл нужен для работы в мэрии?
- (( Напишите в чат "Кхм" ))
- (( Замените "лвл" на "лет проживания в штате" ))
Запрещено консультировать жителей штата по техническому процессу сервера;
Пример:
- Что такое аддон?
- Как хорошо работают админы?
Запрещено отвечать на вопросы в ООС чате. Помогите перефразировать вопросы в ИС чат;
Запрещено консультировать свои твинк аккаунты;
Разрешено консультировать одного гражданина по нескольким вопросам. Если вопросы относятся всё к одному, то это засчитывается за 1 RP-консультацию;
Разрешено консультировать любого жителя штата, кроме сотрудника Мэрии.

Правила выполнения RP заданий и отыгровок

RP задания должны быть полноценными, не сильно короткими. Они должны иметь четкую смысловую цепочку действий, а не выполнение слабых отыгровок на одном месте в стиле: .я достал насос/накачал колесо/убрал насос/я молодец и на этом всё.
RP задания проверяются методом "На глаз". На нашем сервере RP задания практикуются с применением разных требований и за это время у нас всех появилось чёткое понимание, где полноценно, а где нет. Обязательно использование в RP заданиях всех четырех команд: /я /де /пр /фд хотя бы один раз.

Существует 4 команды для RP «отыгровок»

/я или /me (.я | .me);
/де или /do (.де | .do);
/пр или /try (.пр | .try);
/фд (.фд).

Разберемся, что означает каждая из этих команд

/я (/me): Основная команда для описания RP ситуаций. Данная команда описывает действие, которое совершает персонаж, то есть то, что может делать в данный момент тот или иной персонаж. Так как команда является основной, её нужно уметь использовать и фантазировать с ней, так как она является «зерном»!

/де (/do): Данная команда описывает всё происходящее от 3-го лица. Эта команда описывает те действия, которые могут происходить без вашего конкретного участия (например: если вы идёте чинить компьютер, вы пишите .де Компьютер не работает. Компьютер сломался без вашего участия). Но эта команда также описывает промежуточные или конечный итог ряда действий, совершенных вами (например: после починки компьютера, вы пишите .де Компьютер работает исправно.) Также данная команда используется для описания того, что происходит вокруг выполняющего RP Отыгровку.
Важно знать: данная команда пишется всегда с заглавной буквы!

/пр (/try): Эта команда предназначена для выполнения действий с повышенным уровнем сложности, которые требуют некоторых дополнительных усилий (образуется связка нескольких RP команд, для получение результата в команде /пр). Данная команда может оказаться удачно выполненной и неудачно выполненной. В случае с неудачно выполненной нужно повторить действие персонажем (то есть командой /me) и затем снова попробовать повторить действие связанное с командой /пр, и так до того, пока действие не выполнится удачно.

/фд (текст)*(действие): Команда синонимичная /me, но имеет функцию, с помощью которой вы можете добавить текст, которым сразу же хотите сопроводить своё действие. Команда сама по себе не сложная и зависит лишь от фантазии того, кто выполняет задание.
Важно знать: действие после « * » пишется с маленькой буквы:
И фразу «сказал (своё имя)» не стоит писать, это происходит автоматически.

Примерный список RP Заданий, которые можно применять для повышения

Просмотр архива брачных заявок;
Пересмотр штата сотрудников;
Электронное оформление лицензии;
Рассылка информации о погодных условиях;
Электронная выдача справки о несудимости;
Модерация сайта городского совета;
Написание спича (текст выступления) для мэра;
И тому подобные, которые подходят по своей тематике к сфере правительства. Поливка цветов, уборка пыли и тому подобные РП-задания будут отклоняться.

Подытоживая всю тему надо закрепить правила RP «Отыгровок»

В RP «Отыгровках» на повышение должны быть все 4 существующие команды (/я /де /пр /фд);
P.S Простительно на начальных рангах в первые разы принимать отчёты с маленькими ошибками, но не злоупотреблять этим.
Не существует определенного количества строк для выполнении RP «Отыгровки» на повышение;
Критериями для одобрения RP «Отыгровки» являются:
* Оригинальность темы RP «Отыгровки»;
* Креативность выполнения;
* Развёрнутая подача действий;
* Выполнение RP «Отыгровки» используя все 4 существующие команды;
В команде /де | /do (.де, .do) текст пишется с большой буквы;
В команде .фд, текст пишется с заглавной буквы, действие персонажа с маленькой буквы;
Запрещено забирать чужие RP «Отыгровки», дабы не придумывать самостоятельно;
Стоит знать, что если вы делаете RP Задание, которое не подразумевает много передвижений – ваши RP «Отыгровки» должны ярко выражать ваши действия и действия вокруг, дабы при прочтении «Отыгровок» в голове воображалась картинка тех действий, которые вы выполняете;
Также стоит знать, что если ваше RP Задание относится к тем, которые не предназначены чтобы стоять на месте – ваши RP «Отыгровки» не должны быть скомканы в одно целое, подкрепляемое лишь сменой локации. Это также должны оставаться развёрнутые RP «Отыгровки», чтобы как в случае с предыдущим пунктов, картинка ваших действий сама отображалась к голове при прочтении текста.